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Révélez votre POTENTIEL, devenez un MANAGER COACH de vos projets, et LEADER de votre vie…

Coaching Individuel

  • Prendre de nouvelles responsabilités, intégrer un nouveau poste ou une nouvelle entreprise
  • Gérer une crise relationnelle, un changement d’équipe ou de responsabilités
  • Améliorer son potentiel, mieux gérer ses états émotionnels ses relations avec soi et avec les autres dans la prévention et le traitement des conflits.
  • Travailler sur sa VISION à long moyen et court terme, pour mieux être en phase avec son Futur
  • Travailler sur ses VALEURS, car elle se jouent en permanence dans tous nos projets
  • Développer ses PERFORMANCES par l’action
  • Retrouver la confiance en soi (estime de soi, gestion du stress)
  • Perfectionner son LEADERSHIP ou son management : asseoir une légitimité, définir des stratégies, et fédérer
  • Solutionner des problématiques: pression, BURN OUT, conflit de pouvoir, mauvaise ambiance de travail, faible productivité, affronter l’isolement professionnel,
  • Améliorer votre gestion du temps
  • Oser, développer son POTENTIEL et sa CRÉATIVITÉ

Team Building

  • Nous travaillons sur les émotions, avec des jeux de rôles et de la théâtralisation de situations.
  • Nous apportons des challenges créatifs et sportifs pour le dépassement de soi et la cohésion d’équipe.
  • Nous instaurons un cadre de sérénité et de positivisme.
  • Nos formules de Team Building sont basées sur la créativité et la productivité.
  • Nos concepts sont créés sur mesure en fonction de l’objectif, pour permettre à vos équipes de vivre des expériences exceptionnelles.
  • Nous vous accompagnons pour définir ou remodeler la culture de votre organisation avec des valeurs durables et humaines.
  • Nous vous proposons de CO-CONSTRUIRE un projet PORTEUR DE SENS mobilisant l’ensemble des collaborateurs.
  • Notre objectif est de pousser chaque collaborateur à mieux se connaître pour développer sa maturité et l’INTELLIGENCE COLLECTIVE de l’équipe (ce qui se passe à l’intérieur) & la performance collective de l’équipe (ce qui se voit à l’extérieur). 

Adil Naim

Adil NAIM
  • Athlète de haut niveau sélections en équipe d’athlétisme de France sur Marathon, et en équipe de France militaire (Chasseur Alpin 93ème RAM )
  • Coach sportif (avec un athlète sélectionné aux Jeux Olympiques de Londres sur marathon) d’un groupe de 22 athlètes
  • Entrepreneur, création de l’enseigne PLANET MARATHON (magasins de sport)
  • Business manager (13 ans) dans le monde des solutions informatique (services et logiciel), je suis passé des solutions CRM,ERP, BI (Business Intelligence), Supply Chain, IA (Intelligence Artificielle), pour finir chez SAP à Londres pour la zône EMEA…
  • Toujours préoccupé par la performance opérationnelle de mes clients, j’ai osé me tourner vers la TRANSFORMANCE dans une relation d’accompagnement individuel, mais aussi d’équipe (vers l’équipe performance avec une vision commune)…
  • Le sport m’a permis d’acquérir des compétences pour atteindre ses objectifs, elles sont transférables dans la vie, et surtout dans le monde de l’entreprise
  • Actuellement je complète mes acquis en perfectionnant des outils de coaching comme la PNL (programmation neuro-linguistique), AT (analyse transactionnelle), Bio-scénarios (émotions), et diverses des techniques pour mieux aborder l’accompagnement…
Team PLANET MARATHON

Blog

C’est quoi le Coaching?

ICF définie le coaching comme une alliance entre le coach et ses clients dans un processus qui suscite chez eux réflexion et créativité afin de maximiser leur potentiel personnel et professionnel.

Pour accompagner l’évolution d’une personne, d’une équipe ou d’une organisation, le coach s’appuie sur l’art de la relation qui permet d’entrer en interaction avec quelqu’un d’une façon telle qu’il réalise les projets qu’il choisit de mettre en œuvre en transformant, si c’est pertinent, ses attitudes et ses compétences.

Les Différentes modalités de coaching professionnel …